Mesajı Okuyun
Old 21-04-2012, 08:25   #1
Ali Osman Toprak

 
Varsayılan işçi alacağı, itirazın kaldırılması

mrb arkadaşlar. devam eden bir iş davasında taraflar anlaşarak protokol düzenliyorlar. örnek veriyorum, 10.000TL topal işçi alacağı üzerinde uzlaşılmış olup, bu bedel. 02.01.2012 tarihinde ödenecektir. günüde ödeme yapılmadığı takdirde feragat hükmünü kaybedecektir. işveren belirtilen tarihte belirtilen parayı ödemiyor. sorum;
1-bahse konu protokol İİK 68 de sayılan belgelerden sayılır mı, yapılan ilmamsız takibe itiraz halinde itirazın kaldırılması davası açılır mı?
2-bahse konu para tahsşil edilse dahi, süresinde ödenme yapılmadıpı takdirde feragat hükmünü kaybedeceği şarı olduğu için daha önce açılan iş davasına bahse konu bedel mahsup edildikten sonra bakiyesi için devam edilir mi