23-01-2007, 17:14
|
#1
|
|
|
İŞÇİ Mİ İŞveren Mİ FeshetmİŞ
İşçi kulağınadaki sorun nedeniyle iş yerinde başka bölüme geçmek istiyor. İşveren başka bölüme geçemezsin diyor bu nedenle işçide işten ayrılıyor. İş akdini işçi mi işveren mi feshetmiştir.Yargıaty fesih en son çare olduğu ilkesini kabul etmiş 150 işçinin çalıştığı fabrikada başka iş yok çalışırsan çalış demesi işverenin feshettiği anlamına gelmez mi?sONUÇTA 1 AYLIK SÜREDE İŞE İADE DAVASI AÇILABİLİRDİ ÇÜNKÜ BAŞKA İŞTE ÇALIŞIP ÇALIŞAMADIĞINI DEĞERLENDİRMEDEN direk çalışırsan çalış demiş işçi mi işveren mi feshetmiştir.
|