Alıntı: Yazan adalet için Müvekkilin işi gereği sigoratlı işçiler maaşlarını tam aldıklrı halde kışın neredeyse hiç çalışmamakta ancak yazın da günde 9 saat haftada 6 gün çalışmaktadırlar.Burada örtülü bir denkleştirme var mıdır yoksa fazla mesai söz konusumudur?konuya ilişkin yargıtay kararı paylaşırsanız svinirim.Şimdiden tşk.

İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği'nin 5. maddesi gereği, tarafların yazılı anlaşması ile denkleştirme esasına göre çalışma yaptırılabilir. Örtülü bir denkleştirmeyi Yargıtay birkaç kararında dile getirmişse de öğretide çok rağbet görmeyen ve yanlış olduğu düşünülen kararlardır bunlar. Bu nedenle somut olaydaki işçinin fazla çalışması, fazla çalışma ücreti ödenmesini gerektirir. Saygılar.