Yani her durumda işe iade davası açacak diye düşünüyorsunuz. Bu 300 TL değerindeki davanın kabul edilmesinin işe iade davası için hiç bir olumlu yada olumsuz etkisi olmayacaktır. Prim alacağı için açılmış bir dava çalışan işçi tarafından dahi açılabilecek fesihle ilgisi olmayan bir ücret alacağı talebidir. Kıdemli işçinin birden işe gelmemesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu şeklindeki içtihat ile de açılmış davanın ilgisi yok gibi. Zaten haksız fesih neden ile açacağı kıdem talepli davasında bu iddiayı ileri sürecektir. Prim alacağı davasını kabul etmeniz sonucu etkilemez.