Konu
:
Kıdemli işçinin haklı nedenle feshi
Mesajı Okuyun
28-03-2012, 11:06
#
4
Av. İbrahim YİĞİT
Alıntı:
Yazan
Av. Görkem Gökçen
Sayın meslektaşlar;
Elimde iş kanunun 25/2'den dolayı iş akdine son verilmiş bir işçinin sadece 300 TL'lik T.İ.S'de belirtilen bir
prim alacağına
dair açtığı dava var. Müvekkil İşveren önce davayı kabul edelim uğraşmaya gerek yok masraflar daha fazla olur dedi. Fakat benim korkum bu davanın bir "ön dava" niteliğinde olup sonradan açılacak işe iade davasına yardım etmesindedir. Davacı vekili "bilinen" bir iş hukukçusu ve 300 TL için bu davayı açmaya tenezzül etmemesi gerekirdi diye düşünüyorum.
Bu konuda bilgi sahibi olanlar paylaşırsa sevinirim
Saygılarımla
Prim alacağı feshe bağlı alacak değildir. Bu nedenle siz bu davayı kabul etseniz de etmeseniz de yasal süresi içinde davacının feshin geçersizliğine dair dava açma hakkı devam edecektir
Not:Sayın Ergin'in mesajı görülmeden yazılmıştır
Av. İbrahim YİĞİT
Üye Kimliği
Av. İbrahim YİĞİT İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
Av. İbrahim YİĞİT İsimli Üyeye Email Gönderin
Av. İbrahim YİĞİT İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın