Konu
:
Kıdemli işçinin haklı nedenle feshi
Mesajı Okuyun
28-03-2012, 11:05
#
3
Av.Suat Ergin
Alıntı:
Yazan
Av. Görkem Gökçen
Sayın meslektaşlar;
Elimde iş kanunun 25/2'den dolayı iş akdine son verilmiş bir işçinin sadece 300 TL'lik T.İ.S'de belirtilen bir prim alacağına dair açtığı dava var. Müvekkil İşveren önce davayı kabul edelim uğraşmaya gerek yok masraflar daha fazla olur dedi. Fakat benim korkum bu davanın bir "ön dava" niteliğinde olup sonradan açılacak
işe iade davasına
yardım etmesindedir.
Davacı vekili "bilinen" bir iş hukukçusu
ve 300 TL için bu davayı açmaya tenezzül etmemesi gerekirdi diye düşünüyorum.
Bu konuda bilgi sahibi olanlar paylaşırsa sevinirim
Saygılarımla
"bilinen" bir iş hukukçusu, "ön davanın" 1 ayda bitmeyeceğini bilir. Dolayısıyla "işe iade" davasının açma süresi olan 1 ayı da kaçıracağını bilir.
Not:Sayın av.23 ün mesajı görülmeden yazılmıştır.
Av.Suat Ergin
Üye Kimliği
Av.Suat Ergin İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
Av.Suat Ergin İsimli Üyeye Email Gönderin
Av.Suat Ergin İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın