26-03-2012, 14:15
|
#1
|
|
Belirli süreli iş sözleşmesinin evlilik nedeni ile feshi
Müvekkilim özel bir okulda 625 sayılı kanuna tabi öğretmen olarak çalışmaktadır. 1 er yıllık belirli süreli olmak üzere sözleşme yapılmıştır ve ikinci senesi içinde bulunmaktadır. Evlilik sebebi ile ikinci senesi dolmadan sözleşmesini feshetmek isterse , kıdem tazminatına hak kazanmış olur mu? Belirli süreli sözleşmede Çalışılan ilk yıl kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
Saygılar...
|