Mesajı Okuyun
Old 26-03-2012, 14:15   #1
Av. Özlem Özmen

 
Varsayılan Belirli süreli iş sözleşmesinin evlilik nedeni ile feshi

Müvekkilim özel bir okulda 625 sayılı kanuna tabi öğretmen olarak çalışmaktadır. 1 er yıllık belirli süreli olmak üzere sözleşme yapılmıştır ve ikinci senesi içinde bulunmaktadır. Evlilik sebebi ile ikinci senesi dolmadan sözleşmesini feshetmek isterse , kıdem tazminatına hak kazanmış olur mu? Belirli süreli sözleşmede Çalışılan ilk yıl kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
Saygılar...