http://http://www.turkhukuksitesi.co...ad.php?t=25678
|
|
|
|
|
|
işçi tarafından yapılan fazla mesailer kendisine haricen imza alınmak suretiyle ödeniyor,
ancak fazla mesailer prime esas kazanç olarak bordroya yansıtılmıyor..
sosyal güvenlik haklarını zedeleyecek bu uygulama işçi için tek başına haklı nedenle fesih sebebi midir? konu ile ilgili içtihat var mıdır?
|
|
 |
|
 |
|
Linkte ki forumda yargıtay kararı var, kararda dayanılan hüküm 24/11 diye yazılmış, ben 24/11'den 24/II-e anlıyorum. Madde ki satırları yanlış sayarsanız 24/II-f hükmü karşınıza çıkar...
Bence siz de yanlış sayın...
Kolay Gelsin...