Müvekkilim şube sorumlusu olarak çalışırken kıdem tazminatı verilmeden işten çıkarılmıştır. Müvekkilin maaşı 1250TL dir. Ancak SGK primleri asgari ücret üzerinden ödenmiştir. Ödenen bu primlerin düşük olduğundan bahisle dava açılabilir mi? Bu dava hizmet tespiti davası olur mu?