Merhaba, Sayın Meslektaşlarım, önceikle hepinize iyi çalışmalar diliyorum...
Sorum şöyle; tacirler arası bir sözleşmede işin bitimi düzenlenmiş ve geç bitirlmesi durumunda iki ayrı ceza şart düzenlenmiştir. Sözleşmenin 7. maddesinde işin zamanında bitirilmemesi durumunda her geçen gün için onbinde 12 cezai şart öngörüyor ve bu cezai şartı ihtara bağlıyor. Ardından Gecikme cezası başlıklı maddesinde binde beş olarak ayrı bir cezai şart düzenleniyor ve ihtar koşulu aranmaz deniliyor. İş tamamlanıyor ve 6-7 a geçmesine karşın ne müvekkil şirketin kalan hakedişi ödeniyor, ne de gecikme cezasına ilişkin ihtar gönderiliyor. icraya başvurmamız üzerine, gecikme cezasına kesilmiştir. Cezai cezası binde 5 tir olarak itiraz ediliyor. itirazın iptali davası açacağız ancak kafamdaki şu sorulara tam bir yanıt bulamadım
1- Gecikme cezası belirlenirken neyi dikkat alacağız, binde5 mi yoksa onbinde 12 mi, ciddi bir fark var çünkü
2- Temerrüd için müvekkil şirkete ihtar çekilmesi gerekir mi?

şimdiden teşekkrüler, iyi çalışmalar