Şayet ortak bir metne ulaşabilirsek, imza toplayabiliriz, dilekçe yazabiliriz ya da Barolar Birliliğinden bir görüşme/toplantı talep edebiliriz.Ben aklıma gelen altertanif yasa maddelerini dile getirmeye çalıştım:

* Yanında avukat istihdam edebilecek avukatlar, barosundan özel izin almalıdır. Disiplin suçları olan ve bir avukata örnek olamayacağı düşünülen avukatların, avukat istihdam etmesine müsaade edilmemelidir.
* Avukat istihdam edecek olan gerçek ve tüzel kişiler, vekalet akdi hükmünde olmayan iş sözleşmelerini baroların onayına sunmalıdır, sözleşmenin özellikle ücrete ilişkin hükümlerinin ifa edildiği barolarca denetlenmelidir. (Bordroların düzenli olarak baroya da bildirilmesi şeklinde olabilir.)
* Yapılacak sözleşmelerde (hukukçu olmayan işverenlerin bilgilendirilmesi amacıyla, avukatlık yasasının ilgili maddeleri sözleşmede bulunmalı) avukatın yasal haklarının gözetilmesi konusunda işvereni bağlayıcı hükümler bulunmalıdır.

Değerli katkılarınızı bekliyorum,
Saygılarımla;