Sayın Meslektaşlarım,
Müvekkil 18.02.2009 tarihinde askerlik görevini ifa etmek üzere ve bu gerekçe ile çalıştığı şirketten ayrılıyor fakat ücret alacakları, kıdem tazminatı vs. kendisine ödenmiyor.
Askerlik hizmetini tamamladıktan bir süre sonra eski işverenine karşı işçilik alacağı davası açıyor.
Ancak bu sırada işveren ekonomik acz haline düşmüş, malvarlığı haczedilmiş, Ticaret Sicilde kayıtlı adresten de taşınmıştır.
İşçilik alacakları davasında tebligatlar T.K.35. maddeye göre yapılarak dava neticeleniyor ve hüküm kesinleşiyor.
Bu ilama dayalı olarak başlatacağımız icra takibinde takip yolunu haciz değil de iflas olarak seçsek, ilama bağlı bu işçilik alacağımız (kıdem tazminatı, ücret alacakları, yıllık izin ücreti alacağı, fazla çalışma alacağı) "İşçilerin, iş ilişkisine dayanan ve iflasın açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş ihbar ve kıdem tazminatları dahil alacakları ile iflas nedeniyle iş ilişkisinin sona ermesi üzerine hak etmiş oldukları ihbar ve kıdem tazminatları" bendi gereğince
1- İlk sıraya mı girer?
2- Daha evvel başka alacaklılarca konulan hacizlerin akıbeti ne olur?
3- Söz konusu bentte yazılı "iflasın açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş" ibaresinden ne anlamamız gerekir? İş ilişkisinin sona erme tarihi mi, davanın karar tarihi mi, kesinleşme tarihi mi?
Bu hususlarda görüş ve önerilerinizi rica ediyorum.
Saygılarımla...