Müvekkiliniz B firmasının yanında çalıştığı esnada A firması tarafından görevlendirilmişse,kısacası işvereni A firması ise davanın A firmasına yöneltilmesi gerekir. Tabi bunu tanık, belge, SK kayıtları v.s delillerle ispat etmeniz lazım.

Yaralanmadan dolayı müvekkilinizin maddi zararlarına ilişkin sigortaya başvuru yapabilirsiniz. Manevi zarar için de araç maliki, işleten, şoföre v.s karşı dava açabilirsiniz. Tabi ceza davası da önemli. Takipsizlik kararı hangi gerekçe ile verilmiş bakmak lazım. Sorunuz biraz daha ayrıntılı olsaydı memnun olurdum.