Merhaba sayın üyeler;

Müvekkil, 1996 yılında bir firmada işe başlamış, iki yılda bir arada çıkış yapılıp tekrar giriş yapılmış.En nihayet 2009 yılında işine son verilmiş, kıdem tazminatı da içerde kalmıştır.

Sorum şu ki; hizmet tespiti davasıyla beraber kıdem tazminatı istenebilir mi?İş davalarında pek deneyim sahibi değilim yardımlarınızı bekliyorum...