11-02-2012, 15:42
|
#1
|
|
|
İşyeri Devri - Prim Borcu - 2 Yıllık Süre
Merhabalar,
İş Kanununda işyerinin devri durumunda devreden işverenin iki yıl boyunca sorumluuluğunun belirli şartlar altında devam edeceği düzenlenmiş (İş K. m. 6). Buna pararlel düzenleme Borçlar Kanununun 179. maddesinde de var.
5510 sayılı Kanunda ise, prim borçlarından devreden işveren ile devralan işverenin birlikte sorumlu olacağı düzenlenmiş (m.89/1). Buradaki amaç kuşkusuz Kurumun prim tahislini kolaylaştırmak.
Sorum şu ki, 5510 sayılı Kanunda düzenlenen prim borçları bakımından devreden işveren için 2 yıllık sürenin uygulanması söz konusu olur mu? Bu konudaki Yargıtay uygulaması nedir? Şimdiden teşekkür ederim.
|