Sayın Önal;

Eklemiş olduğunuz kararları daha önce de okudum ancak işe iade noktasında herhangi bir talebi yok Müvekkil'in.Aslında sorularım kıdem ve ihbar tazminatı noktasında sıkışıp kalıyor.

Paylaştığınız ilk kararda aynı şirketin ihaleyi tekrar alması ve sonrasında kıdemli işçilerin sözleşmesinin feshi sözkonusu.Ancak bizim olayda işçiyi çıkaran ihaleyi kazanamayan A şirketi.Yani A firmasının aynı hastanede bu işçileri çalıştırma gibi bir şansı kalmıyor.Bu arada başka biş iş yerinin olup olmadığı noktasında bi netlik yok ancak ben olmadığını varsayarak çözüm bulmaya çalışıyorum.

İkinci karar ise iş sözleşmesinin/ iş yerinin devri ile alakalı.Olayımızda ihalenin yeni bir firma tarafından kazanılması iş sözleşmesinin/iş yerinin devri niteliğinde olur mu açıkcası olmaz diye düşünüyorum.