Yanlış ifade etmiş isem kusura bakmayın. Sorumda geçen ücretsiz izinden kasıt aslında askı dönemidir.İşçi ilk kez izne çıktığın da da kendisine askı tutanağı başlıklı bir belge imzalattırılmış.Forumda özellikle iş hukuku alanında görüşlerinden faydalandığımız iki hukukçu tarafından farklı görüşler sunulunca iyice arada kaldım. Beni en çok düşündüren işverenin işçiyi tekrar işe davet etmesi,önce askı tutanağını imzalamadınız iş akdiniz askıdadır diye ihtar göndermiş, süre sonunda da tekrar ihtar göndererek işçiyi işe davet etmiş.İşverenin fesih iradesi yok gibi.