Alıntı: İlk firma ile ihaleyi sonra kazanan firma arasında organik bir bağ bulunmamaktadır. Bu durumda ilk işveren aleyhine kıdem tazminatı ve sair tazminatlar yönünden hak talebinde bulunmaya engel bir hal var mıdır ?

Yoktur. Sonuçta o firma işçinin iş aktini feshetmiştir. Talep edildiğini ve davanın lehe sonuçlandığını gördüm.

Alıntı: Ya da yarın bir gün işten çıktığında ikinci firma aleyhine tüm çalıştığı dönemlerin kıdem tazminatını talep edebilir mi ?

Daha evvel bu hakkını kullanmayan işçi, son taşeron firmadan ya da asıl iş veren olan işi ihale eden firmadan tüm haklarını (geçmiş dönemleri de kapsayacak şekilde) talep edebilir. Bizzat yapmadım ya da bu hususta karar okumadım ama talep edildiğini ve davanın lehe sonuçlandığını gördüm.