Açılmış konu üzerinden sormam daha uygun olur sanırım:

Kişi, bir otobüs terminalinde taşeron firmanın temizlik işçisi olarak çalışmaktadır. İhale sonucu başka bir firma söz konusu temizlik işini yapmaya hak kazanır, hemen tüm çalışanlar bu firmaya geçiş yapar ve işlerine aynen devam ederler. İlk firma ile ihaleyi sonra kazanan firma arasında organik bir bağ bulunmamaktadır. Bu durumda ilk işveren aleyhine kıdem tazminatı ve sair tazminatlar yönünden hak talebinde bulunmaya engel bir hal var mıdır ? İşçinin farklı firmalar bünyesinde de olsa aynı yerde çalışıyor olması buna mani olur mu ? Ya da yarın bir gün işten çıktığında ikinci firma aleyhine tüm çalıştığı dönemlerin kıdem tazminatını talep edebilir mi ?