Şirket bünyesinde SSK li çalışan işçinin , kendi adına iş yaptığı , şirketin sattığı makineler yerine müşterileri başka şirkete yönlendirdiği ve bu sayede daha ucuza makine bulan müşterilerden komison aldığı haricen duyumlar ile tespit edilmiştir.

Ancak, işçinin işine haklı nedenle son verebilmek için elimizde delil olarak sadece kendi adına çek karnesi çıkartmış olduğu bilgisi mevcuttur.

Çek karnesi çıkartmak bir işçinin işine haklı nedenle son verebilmek için yeterli midir?

Saygılarımla,