Mesajı Okuyun
Old 21-11-2011, 13:49   #1
Av.Murat Tunca

 
Varsayılan İşçi Alacakları Takas Mahsup Talebine Konu Olabilir Mi?

Sonuçlanmış bir iş dosyasında işçilik alacaklarına ilişkin olarak (kıdem-ihbar tazminatı, ücret ve fazla mesai alacağı) icra takibi başlattık. İşveren vekili de müvekkilimizin kendilerine olan borcuna ilişkin olarak icra takibi yaparak alacağı kesinleştirerek bizim dosyamıza haciz koydurmuş. Bu konuda işçi alacaklarının takas veya mahsup talebine konu olamayacağına ilişkin Yargıtay kararıarıyorum. Yaardımcı olacaklara şimdiden teşekkür ediyorum.