14-11-2011, 15:41
|
#1
|
|
Raporlu olan işçinin başka işyerinde çalışması
Arkadaşlar merhaba
raporlu olan işçinin raporlu olduğu süre içinde başka yerde çalışıyor olması,işverenin tarafından iş akdinin 25/2 maddesine göre derhal fesih hakkını kullanmasını sağlamaktadır. Ancak bu fesih hakkını kullanırken başka yerde çalıştığının tespit edildiği tutanak yeterli olmakta mıdır ?
İşe iade davası açsa bu tutanak ne kadar yeterli olur ?
Teşekkür ederim
Saygılarımla
|