Alıntı: Yazan av.özlem önal ...gönüllülük esasına göre seçiliyor...

Meslektaşlarımın yaklaşımları son derece profesyonel Ben de konuya işçinin iradesinin olup olmaması yönüyle yaklaştım.

İşçilerin söz konusu müsabakalara katılımının, kurumsal yapının güçlenmesi/tesisi için zorunlu kılındığı ya da zorunlu kılınmamakla birlikte bir çeşit baskının varlığının söz konusu olduğu durumda meydana gelen kaza, işyerinde ya da işyeri dışında gerçekleşip gerçekleşmediğine bakılmaksızın iş kazasıdır.

Ancak işçilerin tamamen iradelerine bırakılmış bir spor etkinliğinde meydana gelen kazanın iş kazası olarak nitelendirilemeyeceği, uygun illiyet bağının kurulamayacağı kanaatindeyim.

Saygılarımla..