Merhabalar

İşçiler açısından bakıldığında, asıl işverenin taşeron firma ile sözleşmeleri feshetmesi sonucunda işçi açısından çalışma koşullarında esaslı değişiklik sayılır mı?
taşeronun yeni iş bulma ve gösterme imkanı da var ancak belli bir süre alabilirken durum nasıl olur?