Alıntı: netice ve talep kısmında, kıdem ve ihbar tazminatı olarak 10.000 tl istenmiş, bilirkişi raporunda kıdem tazminatı 7.000, ihbar tazminatı 4.500 olarak belirlenmiştir, şu durumda henüz karar verilmeden önce ıslah talebimiz ile birlikte, 1-dava dilekçesinde kıdem ve ihbar tazminatı olarak belirtilen 10.000 tl'nin şu kısmı kıdem şu kadarı ihbar tazminatına yöneliktir diye talebi açıklamamız mümkün müdür? 2-eğer ki mahkeme talebimizi miktar olarak açıklamamızı kabul etmez ise eşit olarak 5.000 kıdem 5.000 ihbar tazminatı talebi olarak mı değerlendirir?

Arzu Hanım'a katılıyorum.

İş hukukuna ilişkin davalarda alacak kalemlerinin ve ne miktarda talep edildiklerinin tek tek belirtilmesi gerekmektedir. Esasında mahkemece daha en başta neticei talebin açıklattırılması, 10.000 TL'nin ne kadarının kıdem, ne kadarının ihbar tazminatı olarak talep edildiğinin belirtilmesi istenmeliydi.

Bence;

- Önce "netice-i talebin açıklanması" konulu bir dilekçe verin, dava dilekçesinde 10.000 TL olarak talep edilen kıdem ve ihbar tazminatlarından kıdem tazminatının 5.500 TL, ihbar tazminatının ise 4.500 TL olduğunu belirtin.

- Islah dilekçeniz ile kıdem tazminatını arttırın, ihbar tazminatının da -daha sonradan dilekçe ile açıklığa kavuşturulmuş- dava dilekçesindeki gibi 4.500 TL olarak tahsilini talep ettiğinizi belirtin.