21-09-2011, 19:51
|
#6
|
|
Bilirkişi konusunda aynı kanaatteyiz..
Sorudaki "işçi alacakları"ndan kasıt sadece maaş (ücret) mi acaba?? Ücretten başka alacaklar da varsa, o zaman davaların birleştirilmesinin usul ekonomisi yönünden daha uygun olacağı kanaatindeyim..
Yine ayrıca, ücret (maaş) alacağı da her zaman likit olmayabilir!!...
|