Alıntı: Yazan Av. Aykut Toklu Bilgilendirmeleriniz için çok teşekkür ederim. Bu durumda 8 haftalık hesaplanacak Peki bir sorum daha olacak işçi işten ayrılacağını bildirdi diyelim ki 8 hafta önceden bildirimesi gerekirsen 2 hafta önceden bildirdi ben de işten çıkmak istediği tarihte çıkışını verdim ama ihbar süresi ile ilgili herhangi bir şey söylemedim yani ihbar süresine uymadın bak bunun tazminat ödemesi var vs gibi bir bildirimde bulunmadım yine de ihbar tazminatını bu süre için talep edebilir miyim?

Evet, talep edebilirsiniz.