|
|
|
|
|
|
Dava bilirkişi aşamasında ve bilirkişi müvekkilimin feshini haklı buldu. İşçiye kıdem ve ihbar tazminatı verilmemesi gerektiğini rapor etti.
|
|
 |
|
 |
|
Devrem Adli Tip'in cevabına katılıyorum.
Sorunuzdaki, yukarıda alıntı yaptığım kısım için iki çift lafım var. HUMK 275 vd. ve sair mevzuat hükümleri gereğince, özellikle iş mahkemesinde dosyanın bilirkişilere tevdii HESAPLAMA AMAÇLI olmasına rağmen,
bilirkişilerin feshin haklı veya haksız olduğu konusunda kendilerini görevli adletmelerine akıl erdiremiyorum. Hem de kendilerine daha fazla iş yükü çıkarıyorlar.
Bu görev onların değildir. Onların görevi sadece, dosyadaki verileri değerlendirerek hak kazandığının kabulü halinde alabileceği tutarları hakime ve taraflara bildirmektir. Bunu her rapordan sonra aklımızda tutalım
Saygılarımla.