Sayın meslektaşım;

Siz, 1982-1990 arası için "hizmet tespiti (yani sigortalılık) davası" açmayacaksınız ki!!..

Sadece açacağınız kıdem-ihbar tazminatı vs. talepli davanızda ilk işe giriş tarihi olan 1982 ile işten çıkarılış tarihini belirteceksiniz ki, tazminatlar konusunda sigortasının olmadığı hizmet süresi olan 1982-1990 tarihleri arası olan 8 yıl da hesaplamaya dahil edilsin!

Yani açacağınız davada "ayrıca 1982 ilâ 1990 tarihleri arasında da sigortalı olduğunun tespitini de" talep ET-ME-YECEKSİNİZ !!!; sadece tazminat/alacak talep edeceksiniz!!

Saygılarımla...