Değerli meslektaşlarım.. Halen devam eden işçilik alacaklarımızın tahsiline ilişkin davada, davalı taraf ödeme belgesi olarak bir takım fotokopiler ibraz etti. Aynı zamanda ita amiri konumundaki müvekkilim, çalıştığı süre içinde diğer çalışanların maaş avansları için de pek çok belge imzaladığını, hatta üzeri boş bırakılmış imzalı bir takım kağıtların da olabileceğini, fotokopilerin kurgulanmış olup olmadığını, keza imzanın kendisine ait olup olmadığı hususunda da belge asıllarını görmeden beyanda bulunamayacağını söyledi. Bunun üzerine karşı tarafa belge asıllarını ibraz etmek üzere kesin mehil verildi. Ancak müeyyidesi de belirtildiği halde belge asıllarını ibraz edemeyen (etmeyen) davalı, yemin teklifinde bulunacağını belirtti ve yemin metninde, müvekkilimizden sözkonusu belgeler üzerindeki imzaların kendisine ait olmadığına dair yemin etmesini istedi. Ben yemin teklifinin ancak ispat edilemeyen vakıalara ilişkin olabileceğini ve yeminin de bir delil olduğunu, böyle bir yemin metninin mahkeme tarafından kabulü halinde delilin delili gibi bir sonuç doğacağını ve bunun mümkün olamayacağını, alacağımızı alıp almadığımız konusunda yemin teklif ettiği takdirde derhal yemine hazır olduğumuzu ifade ettim. Mahkeme dosyayı incelemeye aldı. Böyle bir yemin teklifinin geçerli olup olamayacağı konusunda görüşlerinizi almak istiyorum. Şimdiden teşekkürler..