Merhaba sorum şu; iş sözleşmesin feshetmek istemeyen işçiler çalışmaya devam ederken fazla mesai ücretleri için alacak davası açabilir mi?
Forumları incelediğimde genelde ücretlerin ödenmemesi sözleşme feshi nedenidir şeklinde açıklamalar var; fakat sözleme feshetmek istemiyoruz.
İhtarname çekip sözleşmeyi feshetmeden işçi alacakları için direk iş mahkemesinde dava açmamız uygun olur mu?