Alıntı: Yazan defensor pacis Müvekkil şirket işe yeni başlayan işçilerini kapsamlı eğitim programından geçirmektedir. Bu şekilde kalifiye hale getirdiği işçilerden en az 2 yıl süreyle yararlanmak istemektedir. Bunun içinde işçilerle imzaladığı sözleşmelere bu yönde bir şart koymak istemektedir. Bir nevi güven szöleşmesi olmasını istemektedir. Böyle bir sözleşme imzalanması mümkün müdür geçerliliği konusunda bir problem çıkar mı ?

Kural olarak böyle bir sözleşme yapılması mümkündür. Ancak, konulacak cezai şartın makul olması ve konulan sürenin de verilen eğitimin maliyetiyle uygun orantılı olması gerekir.