Müvekkilin çalıştığı iş ihale yolu ile bir başka işverene devrediliyor. Ancak bir önceki işveren son aylık ücretini ödemiyor. Müvekkil de emeklilik nedeniyle yeni işyerinde 2 yıl çalıştıktan sonra ayrıldı. Kıdem tazminatı davası açacağız ancak bununla birlikte bu aylık ücreti de son şirketten talep edebilir miyiz? Varsa elinizde bununla ilgili karar, paylaşabilir misiniz?