Alıntı: Yazan FIRAT GICIK Davalı olduğumuz bir davada davacı yıllık ücretli izin alacağını da talep etmiştir. Bilirkişi raporunda işçinin yıllık izinlerinin tamamını kullandığını hatta dört gün de fazladan yıllık ücretli izin kullandığını tespit etmiş ve davacının yıllık ücretli izin alacağının bulunmadığına kanaat getirmiştir.Bu durum da ben bu fazladan kullanılan dört gün ücretli izin için alacak davası açabilirmiyim?

Açabilirsiniz...