|
|
|
|
|
|
İş akdi feshedilen bir şirket çalışanı, görevi gereği kendisine zimmetli olan, kendisi tarafından oluşturulan ve başka bir bilgisayarda bulunmayan şirket bilgilerini geri dönüşümsüz olarak siliyor.Söz konusu bilgisayar bilgisayarcıya götürüldüğünde de bilgilere ulaşılamıyor. Ceza kanunu açısından bu durum 244.maddeye girer mi?
Ayrıca bu durum tazminat davasına konu edilirse, mahkemeler maddi ve manevi tazminatın hesaplanmasında neyi esas alıyorlar.
Bu konuda bilgisi olan arkadaşlar bana yardım ederlerse çok sevinirim.
Şimdiden herkese teşekkürler ve iyi çalışmalar...
|
|
 |
|
 |
|
Sayın meslektaşım,
Şikayet ve soruşturmanın TCK. m.155 üzerinden yapılması gerektiği kanısındayım.
TCK.m.244'e girmez. O madde "sistemsel bilişim suçları" içindir. Bir bilgisayar içindeki word, excel vs. dosyasının silinmesi ile ilgisi yoktur.
Manevi tazminat zor gibi... Maddi tazminat ise silinen bilgilerin şirket için arz ettiği önem ve değere göre ve şirketin ticari işleyişine etkilerine göre bilirkişi marifetiyle tayin edilecektir. Olay öncesi ve sonrası sipariş durumu, karlılık oranının düşmesi, müşteri kaybı ve saire...
Saygılarımla.