20-07-2011, 11:14
|
#1
|
|
sağlık sebepleri ile istifa ve kıdem tazminatı
müvekkil marangoz hanee ağır yük kaldırarak çalışmakta ve belftığı şikayeti ile 15 günlük rapor almış ancak ağır yük kaldırmasının bel fıtığı nı ilerleteceği endişesi ile iş akdini feshetmiştir
sağlık sebebpleri ile iş akdinin feshi bu durumda haklı fesih midir.
bel fıtığı tanısı oloan müvekkilin 15 gün istirahattan sonra çalışabilir raporu karşısında işin mahiyetinden kaylanan sağlık sebebpleri nedeni ile iş akdini feshetmesi işçi açısından haklı fesih midir ispat tanı ile sağlanmış mıdır.
İl gili yargıtay kararı sunan arkadaşlara şimdiden teşekkürler.
|