Müvekkil işveren aleyhine hizmet sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili için dava açılmıştır.Dava dilekçesinde işçinin işe giriş tarihi 1998 tarihi olarak belirtilmiştir.işçiyle beraber daha önceki tarihte müvekkil şirkette çalıştığını beyan eden tanıkların anlatımından sonra davacı taraf işe giriş tarihini 1994 olarak değiştirmiş, alacak taleplerinin hesabında bu tarihin dikkate alınmasını beyan etmiştir.Davanın genişletilmesi yönündeki beyanlara tarafımızdan muvaffakat edilmemiştir. Bu durumda mahkemece işçilik alacaklarının hesabında 1994 tarihinin esas alınması usul ve yasaya uygun mudur. Değerli görüşlerinizi bekliyorum. saygılarımla...