Merhaba arkadaşlar,
Sorum şu: Özel bir eğitim kurumunu işleten vakıf yönetimi, belirli süreli iş sözleşmesinin bitiminden önce, öğretmenlere(işçilere), "Sözleşmeyi ....... tarihler arasında geçerli olmak üzere yenilemek ve uzatmak istiyorum. Yapılacak davete icabet ederek .... tarihinden önce yeni iş sözleşmesini imzalamayı kabul ve taahhüt ederim" şeklinde "başvuru dilekçesi" başlıklı bir belge imzalatmak istiyor. Bunu imzalamayan öğretmenlerin istifa etmiş sayılacağı ve sorumlu olacağı şeklinde de ihtarda bulunuyor. Böyle bir belge imzalanırsa ne olur? imzalanmazsa ne olur? İmzalanacak yeni sözleşmenin ne gibi bir içeriği olacağını bildirmeden işçilerden böyle bir taahhüt alınması hukuken geçerli midir? yardımcı olursanız sevinirim. herkese iyi çalışmalar dilerim..