bu durumda işten çıkarma cezası sizce ne kadar süreyle olur kınama yahut uyarma verilmesi mümkün müdür? son olarak soruşturma açılmama olasılığı sizce nedir yahut varmıdır ,elinizde örnek disiplin kararları varmı bu konu ile paralellik arzeden,şimdiden teşekkürler