Merhaba,

Benzer bir konuyla ilgili olduğundan soru için yeni başlık açmak istemedim.

Yapı Tatil Zaptı düzenlenmiş fakat yapı eski halıne getırılmemiş.Son olarak işyeri için Kapatmaya Esas Tutanak düzenmeniş.Bu aşamada neler yapılabilir?

Yapı Tatil zaptı için 60 günlük iptal süresi geçmiş.

Kapatmaya esas tutanak için acaba iptal davası açılabilir mi? Yürütmeyi durdurma talebimiz olacak elbette.

Çekincemiz böyle bir tutanağın İptale konu edilebilecek bir idari İşlem niteliğinde olup olmadığı konusu.Acaba örnek davası olan meslektaşımız var mıdır?