Merhaba Muhammet bey

İşçi işveren ilşkisi henüz kurulmamıştır. Zira çatıdan düşen ile firma sahibi arasında emir ve talimatı altında ücret karşılığı çalışma yoktur. Kaldı ki çatının tamiri konusuda yapılan bir anlaşma da yoktur. Eğer yapılmış olsaydı, yapılan anlaşma istisna akdi kapsamında olacaktı. Zira iş götürü bedel üzerinden olacaktı ve tamirat bitince müvekkil parasını alıp, oradan ayrılacak ve başka işlere bakacaktı. Burada sorun müvekkilin yardım amacıyla da olsa çatıya çıkması ve düşmesi fiilinden dolayı firmayı sorumlu tutabilirmiyiz noktasında toplanmaktadır. Eğer tutabilirsek hukuksal çerçevesi ne olacak? Haksız fiil, bina malikinin kusursuz sorumluluğu gibi.