Sayın meslektaşlarım üç şirket hakkında iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat davası açıldı. Dava öncesindeki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının raporuna göre olayın iş kazası olduğu ve bu şirketlerden A ve B şirketinin % 50 ve C şirketinin de % 50 oranında kusurlu olduğu tespit edildi. Ancak A şirketi ve B şirketi feshedilmiş durumda. Bu durumda tüm tazminat miktarını C şirketi mi ödemeyecek, yoksa kusuru oranında sorumluluğu yoluna mı gidilecek? Ya da kusuru oranında sorumluluğu yoluna gidilse bile müteselsil sorumluluk söz konusu olur mu? Bu konuda bilgisi olan arkadaşların yardımına ihtiyacım var. Cevaplarınızı bekliyorum.