Merhaba sayın Meslektaşlarım;
Soru; Müvekkilim gayrı resmi iş yerinde 2001 yılından 2008 yılına kadar kayıtsız çalıştırılmış 2008 yılında iş yeri resmiyet almış ve müvekkilde sigortalı yapılmış. 2011 yılında işten haksız çıkarıldı.
Ben hem hizmet tespit davası hemde işçilik alacakları için dava açmak istiyorum.
1-)Önce Hizmet Tespit davası açsam ardından işçilik davası açsam bekletici mesele yapılması işçilik hakları davasındaki fazla mesai, yıllık ücretli izin vb. haklar ile ıslah süreleri için gereken zamanaşımı sürelerini durdururmu?
2-)Veya önce işçilik hakları için dava açıp kayıtsız geçen işçilik sürelerini de tanıklarla ispatlayıp işçilik haklarımı bilirkişiye tespit ettirip ıslah ettikten sonra Hizmet tespit davasını açmak daha mantıklımıdır? Bu durumda da Hizmet tespit davası için zamanaşımı süreleri bakımından sıkıntı olurmu?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.