|
|
|
|
|
|
örneğin 20 işçi çalıştırılan bir işyerinde yapılan sözleşme de yazılan hüküm şöyle;
" bu iş yerinde 30 işçi sayısı aranmaksızın iş güvencesi hükümleri uygulanır."
örneğin noter çalışanları... herhangi bir noterlikte 30 işçi veya fazlasının çalışma ihtimali düşük. burada iş güvencesinin uygulanma alanı mümkün değilmi?
|
|
 |
|
 |
|
'İş kanununda nisbi emredici hükümlerle işçi lehine asgari bir sınır çizilmiş olduğundan, bunların toplu iş sözleşmeleri, iş akitleri, iç yönetmelikler ve işyeri uygulamaları ile işçi lehine değiştirilmesi mümkündür. Yüksek Mahkeme tarafından kabul edildiği gibi otuz işçi ölçütü nisbi emredici nitelikte olduğundan toplu iş sözleşmesi ile bu ölçütün daha aşağı sınırlara çekilmesi mümkündür.' Sarper Süzek Bireysel İş Hukuku 2008. syf 497 Size yardımcı olur diye düşünüyorum kolay gelsin.