Mesajı Okuyun
Old 02-04-2011, 21:45   #3
Av. İbrahim YİĞİT

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan er_han49
arkadaşlar iş sözleşmesinde belirtilen işçi lehine olan hükümler iş kanunu aleyhine olunca geçerli olur.

????

Kanunda açıkça yazılı olan hangi husus iş sözleşmesinde işçi lehine olarak hükümsüz kabul edilmiştir?
30 işçi sayısı yasal zorunluluktur. Bu husus kamu düzenine ilişkin olup aksi sözleşme ile kararlaştırılamaz.