Mesajı Okuyun
Old 30-03-2011, 09:54   #1
Konuk

 
Varsayılan beraber çalıştığım doktor tarfından saldırıya ve mobbinge uğradım

beraber çalıştığım doktor tarafından sözlü ve fiziksel saldırıya uğradım. tarafıma mobbing uygulanıyor.
Sağlık grup başkanlığına şikayet dilekçesi (tutanaklar,iş gtöremezlik raporu vs 8 haftalık gebeliğime dair ultrason sonucunu ilave ederek)verdim, soruşturma açıldı, soruşturmayı bir doktor yürütttü ve sonucunda hem bana hem de bena saldıran doktora 20 ihtrar ceza puanı verildi.
şuan itiraz süremin son 2 günündeyim,
Hem madur, zülme uğrayan hem de ceza alan ben oldum.
itiraz gerekçelerimde tüm olayı genel olarak tekrar anlatarak, " nasıl oluyor da hem saldırıya, mobbinge uğrayan ile , saldırıp suş işleyen şüpheli aynı cezaya, aynı değerlendirmeye tabii tutuluyor ? takdirlerinize bırakıyorum.." ifadesini kullanabilir miyim?
Yani samimi ama, sitemkar bir soru olabilir mi?

Teşekkürler