yanıtınız için teşekkür ederim.Şahıs, işe giriş bildirgesindeki tarihi 03/10/2008 olarak yazmış.Fakat 01/10/2008-02/10/2008 tarihleri resmi tatil(bayram tatili) olduğundan dolayı kesinti meydana gelmiştir.ssk işe giriş bildirgesini, işverenin personeli kuruma 29/09/2008 de vermiştir.Aradaki zaman diliminin resmi tatil olması şahsı zor durumda bırakmıştır.sy yılmaz topcuk ne tur bır dava acmam gerekir ki hak kaybım olmasın ve de şahıs zorunlu bağkur kapsamına alınmasın.Bu olaya benzer yargıtay kararı bulabılırmıyım .Bilgileriniz için şimdiden teşekkür ederim