Alıntı: Yazan avukat.derviş.yıldızoğlu Müvekkil polis memuru olup, aynı zamanda polis memurlarının maaş mutemetliği görevini yapmaktadır. Sürekli olarak Mal müdürlüğüne giderek, polislerin maaş ve sair alacaklarının tahakkuku işlemlerini mal müdürlüğü yetkilierine teslim ediyor ve ondan sonrasını mal müdürlüğü hallediyor. Yalnız zamanla ,müvekkil ile mal müdürlüğündeki memurlar arasında güven oluştuğu için ve mal müdürlüğündeki işlemler çok yoğun olduğundna, müvekkil, yardımcı olmak amacıyla ,mal müdürlüğündeki personelin şifresini, onların bilgisi dahilinde açarak, işlemleri sistem üzerinden yapıyor. Ancak bu işlemleri yaparken, kendisine ait maaşı, katsayıyı yüksek göstererek 8 ay boyunca aylık 300 TL olmak üzere artırıyor. 8 ay sonunda durum diğer mutemet polis arkadaşı tarafından durum farkediliyor ve tutanak tutularak, hem adli hem idari soruşturma başlatılıyor. Ancak müvekkil bu parayı yasal faiziyle geri ödüyor. Sizce burada adli yönden; görevi kötüye kullanmak mı yoksa hırsızlık suçu mu oluşur? İdari yönden memuriyetten ihraç durumu olur mu? Vakit ayırıp da cevap veren meslektaşlarımıza şimdiden teşekkürler.

Sayın Yıldızoğlu, müvekkiliniz amirleri tarafından yazılı olarak mutemetlik görevi ile görevlendirilmiş ise eylem zimmet suçunu oluşturur (TCK.247/1 maddesi). Sözlü olarak görevlendirilmiş ise kamu kurum ve kuruluşlarının zararına işlenen nitelikli dolandırıcılık suçunu oluşturur (TCK.158/1-e maddesi)
Her iki durumda da, ödeme zamanına göre etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanabileceği kanısındayım.
Suç sabit olur ve müvekkiliniz mahkum edilirse, maalesef her iki durum da memuriyetten ihraç nedenidir.Ancak alacağı ceza 2 yılın altında olur ve hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilirse ihraç edilmez.
Bu suçlar dışında ayrıca görevi kötüye kullanmak suçunun oluşacağı kanısında değilim.
Saygılarımla.