Öncelikler tüm meslektaşlarıma iyi günler işlerinde kolaylıklar diliyorum.
Merak ettiğim husus kısaca şöyle;
Basın (Tv - Radyo) sektöründe çalışan kişilerin (Spiker vs.) haksız bir şekilde sözleşmelerinin feshedilmesi suretiyle işlerine son verilmesi durumunda kıdem-ihbar tazminatı ve sair hususlarda alacaklarının belirlenmesinde hangi kriterler esas alınmaktadır. Örneğin fazla mesai alacaklarının hesaplanmasında hangi çarpanlara yer verilmektedir. Bu konuda özel bir televizyonda 4 senelik çalışması bulunan bir müvekkilim dolayısıyla hukuki süreç başlatmamız söz konusu. Ancak basın iş kanunundan pek istediğim sonuçları çıkarmama olanak sağlıyacak veriler alamadım. Yardımcı olursanız sevinirim.
yorum ve değerli görüşleriniz için şimdiden teşekkür ederim.